Transparência SESI
Demonstração de Resultados
Departamento Regional - SESI PE
Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Regional - SESI/PE, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.
Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI/PE.
Ações Finalísticas | Previsto (Jan - Dez) |
Realizado (Jan - Jun) |
% Execução |
---|---|---|---|
Educação | 26.310 | 19.021 | 72,29% |
Cursos | 22.022 | 15.334 | 69,63% |
EDUCAÇÃO INFANTIL | 0 | 0 | |
ENSINO FUNDAMENTAL | 4.187 | 4.241 | 101,29% |
ENSINO MÉDIO | 4.106 | 3.773 | 91,89% |
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS | 2.756 | 1.550 | 56,24% |
EDUCAÇÃO CONTINUADA | 10.973 | 5.770 | 52,58% |
ENSINO SUPERIOR | 0 | 0 | |
Eventos Educativos | 4.288 | 3.687 | 85,98% |
EVENTOS EDUCATIVOS | 4.288 | 3.687 | 85,98% |
Saúde e Segurança | |||
EMPRESAS ATENDIDAS | 4.098 | 2.379 | 58,05% |
PESSOAS ATENDIDAS | 258.178 | 77.067 | 29,85% |
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE | 159.458 | 179.951 | 112,85% |
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE | 20.631 | 17.039 | 82,59% |
VACINAS APLICADAS | 31.950 | 8.699 | 27,23% |
Cultura | |||
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA | 0 | 0 | |
CONSULTAS A ACERVO | 90.158 | 96.966 | 107,55% |
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO | 33.680 | 15.060 | 44,71% |
Cooperação Social | |||
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS | 5.740 | 510 | 8,89% |
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS | 0 | 4.467 |
Fonte: SESI-DN
Notas: -
Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI/SENAI - 2022 - 2027, o Departamento Regional - SESI/PE desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.
Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional - SESI/PE, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027 ou para atender às demandas locais.
Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI/PE.
Indicadores Estratégicos | Objetivos Estratégicos | Meta (Jan - Dez) |
Realizado (Jan - Jun) |
Índice de realização | |
---|---|---|---|---|---|
Clientes | |||||
Aumento da percepção de valor | |||||
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho | - | - | - | |
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho | 85,3% | - | - | |
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos | Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro | - | - | - | |
Índice de absenteísmo | Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria | 50,1 | - | - | |
Financeira | |||||
Destinação estratégica dos recursos | |||||
Percentual de recursos destinados às atividades-fim | Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim | 88,0% | 91,2% | 103,60% | |
Expansão das receitas de serviços e convênios¹ | Ampliar receitas de serviços | 486.746,2 | - | - | |
Processos Internos | |||||
Ampliação do atendimento | |||||
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas | Expandir o atendimento em educação e ações educativas | 7.100 | 8.353 | 117,65% | |
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança | Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança | 1.365 | 1.443 | 105,71% | |
Soluções de valor agregado | |||||
Resultado da Prova Brasil ou Simulado | Elevar a qualidade da educação básica | 50,0% | - | - | |
Resultado do ENEM | Elevar a qualidade da educação básica | 560 | - | - | |
Expansão do percentual de alunos no Novo Ensino Médio | Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM | 70,0% | - | - | |
Percentual de conclusão da Educação de Jovens e Adultos Profissionalizante do ensino médio | Elevar a escolaridade de jovens e adultos | 67,5% | - | 0,00% | |
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde | Promover a saúde dos trabalhadores da indústria | 30.444 | 13.497 | 44,33% | |
Percentual de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO) que reduziram seus riscos ocupacionais | Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria | - | - | - | |
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança | Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação | 30.000 | 45.326 | 151,09% | |
Gestão e Conhecimento | |||||
Integridade sistêmica | |||||
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão | Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados | 80,0% | - | - | |
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI | Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão | 100,0% | 47,6% | 47,56% | |
Desenvolvimento de competências | |||||
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria) | Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio | 35,0 | 16,9 | 48,30% | |
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional | Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços | - | - | - |
Fonte: - Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Notas: (1): A meta para o indicador de "Expansão das receitas de serviços e convênios", atualizada de acordo com o IPCA 2022 (5,78%), considera o incremento em relação ao resultado do exercício de 2020.
- Mapa Estratégico Sistémico - PDF - 164.48 KB
Mapa Estratégico Sistémico
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI/PE.
Indicadores Estratégicos | Objetivos Estratégicos | Meta (Jan - Dez) |
Realizado (Jan - Jun) |
Índice de relização | |
---|---|---|---|---|---|
Financeira | |||||
- | |||||
Índice de sustentabilidade orçamentária | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 103,7% | 107,4% | 103,5% | |
Índice de sustentabilidade operacional | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 122,2% | 133,3% | 109,1% | |
Índice de Execução Orçamentária - CSC | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 100,0% | 97,1% | 97,1% | |
Margem de contribuição - Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 79,3% | 90,1% | 113,7% | |
Margem de contribuição - SSI | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 38,3% | 37,1% | 96,9% | |
Receitas de serviços e convênios | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 23.680.215,17 | R$ 23.472.661,29 | 99,1% | |
Cobertura Industrial total | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 2.577 | 2.881 | 111,8% | |
ROI Publicidade e Propaganda - Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 64,7 | 311,0 | 480,7% | |
ROI Publicidade e Propaganda - SSI | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 17,6 | 80,0 | 454,5% | |
Percentual de recursos destinados à atividade fim | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 91,0% | 91,2% | 100,2% | |
Impacto da folha de pessoal no orçamento | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 55,6% | 56,6% | 101,8% | |
% da Receita Líquida de Contribuição Destinado à EBC | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 82,0% | 75,1% | 91,5% | |
% de Receita Líquida de Contribuição Destinada à Gratuidade | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 37,5% | 38,6% | 102,7% | |
Custo hora-aluno Ensino Fundamental | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 9,05 | R$ 7,86 | 86,9% | |
Custo hora-aluno Ensino Médio | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 10,22 | R$ 8,34 | 81,6% | |
Custo Hora-aluno EJA Profissionalizante | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 7,47 | R$ 5,86 | 78,4% | |
Clientes | |||||
- | |||||
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho | 85,3% | 87,3% | 102,3% | |
Satisfação dos clientes em SST | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho | 8,0 | 7,9 | 98,8% | |
Satisfação dos clientes em Promoção da Saúde | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho | 8,0 | 8,2 | 102,5% | |
Satisfação dos clientes em Educação Básica | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho | 8,0 | - | - | |
Aderência do SESI à demanda da indústria | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho | 88,7% | 88,6% | 99,9% | |
Absenteísmo | Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria | 50,1 | 54,3 | 108,4% | |
Número de trabalhadores na plataforma de Saúde e Segurança | Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria | 38.000 | 43360 | 114,1% | |
% de conclusão da Educação de Jovens e Adultos Profissionalizantes | Fortalecer a Educação Básica e Continuada | 68,0% | - | - | |
% de Conclusão do Ensino Médio | Fortalecer a Educação Básica e Continuada | 97,5% | - | - | |
Processos e Operações | |||||
- | |||||
Satisfação de Atendimento do CSC - SESI | Garantir eficiência operacional | 8,5 | 9,6 | 112,9% | |
Índice de Atendimentos dos Acordos de Níveis de Serviços – ANS | Garantir eficiência operacional | 100,0% | 85,0% | 85,0% | |
Valor em Mídias Espontâneas | Fortalecer a comunicação interna e externa | R$ 3.351.140,72 | R$ 4.033.852,19 | 120,4% | |
Índice de inserções positivas na mídia | Fortalecer a comunicação interna e externa | 95,0% | 100,0% | 105,3% | |
Atendimento à sociedade com educação e ações educativas | Expandir o atendimento à sociedade com Educação e Ações Educativas | 8.800 | 8.319 | 94,5% | |
Percentual de alunos no novo ensino médio | Expandir o atendimento à sociedade com Educação e Ações Educativas | 70,0% | 86,9% | 124,1% | |
Número de trabalhadores industriais atendidos em SSI | Expandir o atendimento em Saúde e Segurança | 55.700 | 53.600 | 96,2% | |
Aprendizado e Crescimento | |||||
- | |||||
Resultado da Pesquisa de Clima Organizacional | Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio e cultura de engajamento | 80,0% | 0,84 | 105,0% | |
Grau de Maturidade da Gestão | Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados | 3 | 4 | 133,3% | |
Execução orçamentária dos projetos estratégicos | Atualizar a infraestrutura física e tecnológica para a prestação de serviços | R$ 12.208.744,68 | R$ 16.269.499,79 | 133,3% | |
Índice de conformidade às diretrizes institucionais de Transparência | Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão | 100,0% | 22,0% | 22,0% |
Fonte: SESI-PE
Notas: Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vínculo com a Estratégia Sistêmica não são consolidados pelo Departamento Nacional
Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo SESI/PE para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sobre forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).
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Relatório de Gestão
2022
Relatório de Gestão
2021
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